米乐m6网页入口:国际四大灣區流動指數研讨最新效果發布

　　公民網深圳4月27日電 （王星）4月27日，《国际四大灣區流動指數研讨（2020-2021）》課題效果（以下簡稱《研讨》）在深圳發布。《研讨》指出，粵港澳大灣區應該以人員流動為突破口，進一步破除體制機制障礙，多管齊下促進人員流動和人才流動，以人才自在流動推進高質量發展。

　　《国际四大灣區流動指數研讨（2020-2021）》由國務院參事室、國務院“放管服”变革專家組指導，由深圳市社會科學院、廣東粵港澳大灣區研讨院進行比較研讨。該課題效果於2020年初次發布，通過構建国际灣區流動評價指標體系，整理国际四大闻名灣區在物資流、人員流、資金流和信息流的現狀及特征，並具體測算與剖析各大灣區中心城市的流動指數。

　　國務院參事、國務院參事室社會調查中心副理事長、國家文明藝術智庫特聘專家、課題組組長王京生在效果發布會上表明，流動性是城市發展的關鍵要素。進行該課題的意图，便是尋找與国际一流灣區之間的距离，進而為粵港澳大灣區、中國特征社會主義先行演示區的建設提出對策建議。

　　深圳市社科院副院長、課題組副組長王為理介紹，2020—2021年度，国际灣區首要城市要素資源流動綜合指數前六位的排名順序與上年度相同，分別為紐約、東京、香港、聖何塞、舊金山和深圳，本年新参加測算比較的廣州排名第七。與上年度比较，東京、香港、深圳的綜合得分均有进步，而紐約、聖何塞、舊金山的分數則有所下降。

　　從單項指標來看，香港的外商投資、航空貨物吞吐量、出口依存度、營商環境等四項指標在七個城市中最強﹔深圳在港口集裝箱吞吐量、出口依存度、PCT國際專利申請量份額等指標上擁有絕對優勢﹔廣州的每10萬人擁有大學生數表現最好。

　　《研讨》認為，未來粵港澳大灣區要繼續強化国际級物流樞紐位置，持續推進貿易自在化便当化，進一步暢通國內國際雙循環物流大通道。與此同時，要通過树立高水平的雙向投資機制，促進大灣區金融基礎設施互聯互通等办法，內外並舉促進跨境資金流動。

　　課題組表明，粵港澳大灣區在推動科技創新與沟通方面具有雄厚基礎，但在未來需加強粵港澳三地之間、不同類型創新載體之間的沟通協作，合力打造科技創新协作高地，深度接軌融入國際科技創新體系。

　　本次課題研讨重點集合人才流動。根據《研讨》，和紐約、香港、東京、舊金山、聖何塞等灣區城市比较，廣州與深圳在人員流動方面的表現缺乏，位列最终兩名。其间，深圳雖然在人員流動數量和結構方面落后其他城市，但作為最年輕的“人才磁力”城市，人口結構紅利蘊含的經濟增長后勁十足。

　　課題組建議，要提高開放、容纳、機會、便当、日子和天然等人才友爱六要素，為觀念、文明、技術在粵港澳大灣區的沟通供给空間，把粵港澳大灣區打造成年輕人尋找機會、開創事業的樂土、實現夢想的天堂。

　　同時，要使用粵港澳大灣區綜合國家科學中心建設契機，強化本地人才載體渠道的建設，通過打造一批大科學裝置集群、科技創新集群，招引國際人才集合。

　　促進人才流動，還要完善與國際接軌的人才引证留機制。《研讨》提出，未來可通過開展國際人才办理变革試點、優化外籍人才簽証准则、完善個人所得稅優惠方针等办法，進一步在粵港澳大灣區構建有競爭力的國際人才引進和激勵機制。

　　課題組認為，未來全球城市區域間的競爭越來越表現為人才的競爭，人才紅利很大程度上決定著一個城市的未來。

　　因而，粵港澳大灣區要繼續釋放方针紅利，構建面向國際人才的公共服務體系。同時，通過加強大灣區內高等教育协作、探究三地政府、事業單位相互招錄人才，推動三地專業資格互認等方法，加快區域人才交融發展、暢通粵港澳大灣區專業人才有序流動通道。

　　深圳市決咨委常務副主任高振懷、深圳市委政研室（变革辦）副主任孫華明、深圳市人大常委會辦公廳副主任楊建、北京大學中國戰略研讨中心副主任劉海林等有關部門負責人和專家學者到会了當天的效果發布會。

　　專家們共同認為，此次《研讨》數據選取翔實准確、問題剖析全面客觀。課題集合人才流動，抓住了灣區發展的中心要素，提出的建議，對粵港澳大灣區建設國際一流灣區具有十分重要的指導性意義和針對性價值。